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就业培训系统
就业培训系统的应用,方便了对失业人员的培训工作进行管理,既提高了劳动者的素质,增强了其就业能力,又推动了培训工作的信息化进程,减少了工作人员的工作量。
就业培训系统包括了培训机构管理、培训业务管理、涵盖了培训机构审批、受训人员学籍管理、分班、就业情况反馈等功能,能够完成职业培训管理部门对于培训机构的管理,实现对于培训人员培训情况的掌握、和对于培训费用拨付等多方面的业务需求。并且通过身份证读卡器采集培训人员的信息,在减轻工作人员工作量的同时保证了信息的准确性。实现了对参加培训人员资格审核,确保培训补贴能够实名发放。
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档案管理系统
档案管理系统是通过建立统一的标准以规范整个文件管理,包括规范各业务系统的文件管理的完整的档案资源信息共享服务平台,主要实现档案流水化采集功能。集档案采集、档案管理、档案利用于一体的综合档案管理软件。该系统的应用可实现对档案及档案材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作的数字化管理,并可通过组织系统专网实现干部档案的网上浏览和远程查阅功能,进一步提高干部信息化管理水平,加强对干部工作的规范化管理,这为今后干部任用、干部提拔等工作带来了极大的方便。
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事业单位公开招聘平台
搭建公开招聘统一服务平台,集中统一发布中央和国家机关所属事业单位招聘信息,拓宽事业单位选人用人视野,提高事业单位工作人员队伍素质;方便应聘人员及时了解招聘信息,扩大高校毕业生就业渠道、促进大学生就业;广泛接受社会监督,维护选人用人公平正义,解决用人不规范问题;发挥中央和国家机关所属事业单位在公开招聘中的示范引领作用,进一步加强和改进事业单位公开招聘工作。
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高层次人才申报系统
按照“一窗受理、专员服务、部门联办、限时办结”的方式,为高层次人才提供高效、便捷服务,实现了“线上线下结合,网上办理为主,窗口服务最多跑一次”的目标。
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